部门管理

部门管理是平台组织架构的管理入口，支持多级树形部门架构搭建，通过部门层级、编码、状态等配置，管控职员的部门归属、数据权限范围，是职员管理、权限管控的基础支撑模块。

新增部门

支持两种新增方式：新增顶级部门、为已有部门添加下级部门。

步骤 1：打开新增弹窗

方式 1（新增顶级部门）：点击页面左上角添加按钮；

方式 2（添加下级部门）：在目标部门操作列，点击添加下级按钮；

弹出「添加部门」配置弹窗。

步骤 2：配置项填写

步骤 3：保存配置

1、完成所有必填项填写后，核对部门编码唯一性、上级部门层级准确性；
2、点击弹窗右下角「保存」按钮：

编辑部门信息

1、在部门列表中，找到目标部门，点击右侧「编辑」按钮；

2、弹出编辑弹窗（与新增弹窗结构一致），可修改上级部门、部门名称、部门编码、排序、负责人、联系电话、邮箱、状态；

3、修改完成后，点击「保存」按钮，系统更新部门信息并刷新列表；
点击「取消」按钮，放弃修改，关闭弹窗。

部门状态管控

支持两种方式管控部门启用 / 停用状态，灵活控制部门的使用与分配：

1、列表一键切换
（1）在部门列表「状态」列，直接点击「正常 / 停用」开关：

• 点击「正常」开关：切换为「停用」，该部门不可再分配给新职员，已归属职员的部门数据权限同步受限；
• 点击「停用」开关：切换为「正常」，恢复部门分配权限与职员数据权限；

（2）切换后系统自动保存，无需额外操作，实时生效。

2、编辑页修改
进入部门「编辑」弹窗，在「状态」选项中选择「正常 / 停用」，点击「保存」后生效。

删除部门

1、在部门列表中，找到目标部门，点击右侧「删除」按钮；

2、系统弹出确认弹窗，提示 “确定删除该部门吗？”；
点击「确定」：删除部门，列表自动刷新；点击「取消」：终止删除操作。

注意：
1、如删除的部门存在子部门时，需先删除子部门，才能对该部门进行删除；
2、禁止删除有职员归属的部门：删除前需先将该部门及子部门的职员调整至其他部门，否则会导致职员部门归属异常；
3、删除不可逆：部门删除后无法恢复，操作前需备份组织架构；